| GroenLinks souhaite que les employés aient le droit de travailler de manière flexible, c'est-à-dire qu'ils puissent prester leurs heures de travail durant la semaine quand ils le veulent. Selon le rapport Facilités de travail de 2009, 22% des conventions collectives portent sur les horaires de travail flexibles mais 4% à peine d'entre elles tiennent compte lors de la planification de la situation personnelle de l'employé.
C'est pourquoi GroenLinks plaide pour une loi qui amènerait l'employé à faire une demande de flexibilité à l'employeur, qui ne pourrait la refuser que si elle va à l'encontre des intérêts de l'entreprise. Il s'agit uniquement d'heures faisant partie d'une journée de travail normale.
[Arbo](http://www.arbo-online.nl/nieuws/werken-wanneer-je-wilt-in-de-wet.28971.lynkx?thema=Home), 15/06/2010
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